簡述內部招聘的局限性。-福建自考網

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176

簡述內部招聘的局限性。

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系統分析的內容包括（）

A、整體分析
B、結構分析
C、層次分析
D、相關分析
E、環境分析

美國行為科學家、心理學家凱利和韋納等人提出（）

A、歸因理論
B、強化理論
C、公平理論
D、期望理論

下列關于現代人力資源管理的說法，錯誤的是（）

A、注重采用更加人性化的管理方法
B、視人為管理系統最重要、最寶貴的資源
C、管理過程強調以事為中心
D、現代人力資源管理部門在組織系統中的地位更加突出

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